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大型庆典仪式策划三大要点

首先,策划前期的思考:
       主办方举办大型庆典仪式的目的是什么。需要实现的目标是什么,即所谓的目的是什么,清楚了这一点,方案的主轴核心方向才不会偏。举个例子,如果开业庆典性质属于邀请很多领导,则更需要注重活动细节、接待细节、排位细节;如果开业庆典策划目的是为了企业品牌营销,更多需要考虑活动策划的噱头,便于后期公关传播话题点。

开工仪式

其次,清晰认清工作三阶段:
       活动应该有预热期、执行高潮部分、降温期。
       预热期,告诉此次活动的亮点,参与者能从中收获什么,慢慢扩期传播,通过一些媒体活动策划,自媒体平台,报刊等;首先是引起注意,接成是引发兴趣,让活动充满期待;
       活动期,在来宾的期待中,高潮来了,这个活动中的主要阶段,在活动中一定要有好的创意,以及满足客户预期的创意或超越客户预期的亮点;
       降温期:这个阶段非常重要,通过此次活动让参与者对公司企业或产品或产生了好感,即是达成营销学中的购买行为,然后再给予客户一些优惠好处,这样就能够完成活动目的。

最后,活动执行细节:
        在整个方案的过程中,要对每个环节的节目的都要写清晰明了,细节是方案成败的关键;每一个细节就包含执行时间,流程安排、执行队的分工是致科学高效;每一场活动中,我们都会把活动执行的明细,清晰的列在一张表格中,细致到每一个人只要拿到这张表格,就能清楚明白的知道自己每一个时间阶段要做什么事情,如此就能知道我们非常专业了。

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