庆典活动的人员邀请应该包含哪些？

       庆典活动既然是祝愿活动的一种情势，那么它就应当以祝愿为中心，把每一项详细活动都尽可能组织得热闹，愉快而盛大，并使其在详细内容的安排上得到全面的表现。另外，庆典活动中对庆典内容的安排，人员邀请是其中重要的一部分。一般来说，庆典活动的人员邀请应该包含以下几种：

       1、下级引导。地方党政引导、下级主管部门的引导，大都对企业的发展给予过关切、指示。邀请他们加入，重要是为了示意感谢之心。

       2、社会名流。依据公共关系学中的“名人效应”原理，社会各界的名人对于群众，最有吸引力，可以请到他们，将有助于更好地提高企业的知名度。

       3、群众传媒。在现代社会中，报纸、杂志、电视、广播等群众媒介，被称为仅次于立法、行政、司法三权的社会“第四势力”。庆典活动策划公司表示邀请他们，并主动与他们协作，将有助于他们公平地介绍企业的造诣，进而有助于加深社会对企业的了解和认同。

       4、协作同伴。在商务活动中，协作同伴常常是彼此同呼吸、共命运的。请他们来与自己一起分享庆典的喜悦，是完整应当的，而且也是绝对必要的。

       5、社区关系。它们是指那些与企业共居于同一区域、对企业具备种种制约作用的社会实体。例如，企业周围的居民委员会、街道办事处、医院、学校、幼儿园、养老院、商店以及其余企业等等。请他们加入企业的庆典活动，会使对方进一步了解企业、尊重企业、支持企业，或是给予企业更多的方便。

       6、单位员工。员工是企业的主人，企业每一项造诣的获得，都离不开他们的脚踏实地和尽力斗争。所以在组织庆典活动时，是不允许将他们“置之度外”的。

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